为了推动院校教学与部队需求无缝对接,很多军队院校开设了内容丰富、形式多样的“第二课堂”,有的组织参观见学,有的邀请典型人物、优秀学员分享成长经历,还有的围绕一些重大课题展开深入研讨,可以说“八仙过海,各显其能”。
然而,从学员的反馈来看,有的院校的“第二课堂”偏重解决思想认识问题和理论问题,即便对部队实际工作有所涉及,也多是浅尝辄止,一旦具体到岗位应用、业务实操,就会出现“学用脱节”现象。在学员们看来,“第二课堂”应该是“第一课堂”的补充和拓展,如果“两个课堂”结合得不够紧密,甚至各行其是,自然用处不大、现实指导性不强,尽管看起来热热闹闹,却空耗了不少时间精力。
武警警官学院某学员队充分盘活自身资源,发挥不同专业学员工作优势,依托“第二课堂”开展模拟办公活动,让学员们既当授课者又当听课人,自由选择学习内容,在互教互学中增长知识才干,在分享交流中提升岗位任职能力,有效打通了“两个课堂”,在很大程度上避免了“学用脱节”。
更为可喜的是,模拟办公活动实现了“第一课堂”与“第二课堂”的互促、互补和互验——教员在课堂上讲授的理论知识很快就能在“模拟办公室”得到实践检验,学员在“模拟办公室”学到的经验办法也能及时返回课堂进行理论验证。也就是说,“第二课堂”不只是对“第一课堂”的补充和拓展,而是与“第一课堂”融为一体,使课堂教学更加贴近部队需求、满足岗位需要。
课上连接课下,理论联系实践,院校对接部队。开展模拟办公活动,很好地解决了以往教学培训常见的“学不管用”“学不会用”“学不能用”等问题。这种做法值得借鉴。
(作者:武警警官学院 张倪)

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