（通讯员 周游） “夜空中最亮的晶”这是新疆出入境边防检查总站昌吉边境管理支队政治处副主任何晶晶的微信昵称。19载从警芳华，亮出来的是真诚谦和、细致坚韧、精致周到，更是不畏困难的精神，在平凡中散发着不平凡的光。
添“思政”新动力
“船的力量在帆上，人的力量在心上，既要‘身入’基层，更要‘心到’基层。”这是她笔记本上第一页记录的一句话。
昌吉边境管理支队有6个基层边境派出所，1个边境检查站，距离乌鲁木齐最远的基层单位500多公里，辖区完全无依托的基层派出所有3个。针对这种情况，近些年，她经常到基层一线深摸实情、现场办公、宣讲谈心，去了解基层民警最在意的是什么，最关注的是什么，最需要解决的是什么？
久而久之，她成为了最熟悉基层单位的女民警，“晶晶姐知道呢！”成了基层民警的口头禅。
随着经常性的脚沾泥土，身在基层，在她的建议下推行了“一专一宣五随”工作法、“四个到一线”激励教育法、“主题教育强党性、思政课堂有感悟、正向激励凝警心”的教育模式，层级架构“集中+自学”“跟学+补学”“领导课堂讲+研学有交流”“基层面对面+随机小课堂”4个平台和各类教育“学研督促评”闭环研学交流机制，不断提升思想政治教育质效。2023年以来，先后疏解思想问题52个，贴近基层创作的微党课《“五”动向未来》、《生逢盛世，当不负盛世》，在总站东疆片区“践行二十大，奋进新征程”授课竞赛中被评为二等奖。
干事“接地气”，身入“聚人气”，更要“有底气”，为此，她落脚“机制创新”，与政治处民警共同完善了《基层党组织正、副书记和委员基本任职标准》，配套制定《基本任职考评细则》和《基本任职考评应知应会及实操汇编》，推出了《践行外法内德新路径，树起求真务实好样子》党员队伍教育管理案例，牵头完成《队伍教育管理闭合治理体系实施细则》等4类26项思想政治教育制度体系搭建，一系列措施为抓教育管理奠定了制度基础，促使教育管理有了底气和源动力。
做“真情”贴心人
“阿姨，嫂子，过日子，力气都往一处使，都是为了这个家，谁家还没个小打小闹了？但不能小事变大事呀，这让在一线的大哥怎么解决呀，有问题大家讲出来嘛……”
今年年初，坚守边境一线的民警母亲和妻子在家起了争执，眼看情势愈演愈烈，何晶晶得知后，即刻前往，得知双方因家庭琐事发生争执，关系愈发紧张，远在边境一线的民警可是成了“热锅上的蚂蚁”。
民警是戍边卫国的航船，警嫂就是驻泊帆船的港湾。
找准问题症结，分别谈话疏导刻不容缓，何晶晶通过讲道理、拉家常的形式打破僵局，并在晓之以情动之以理的耐心调解下，终于缓和了婆媳之间的紧张关系。
化解民警心中的思想疙瘩，处理他们工作中产生的不同意见，亦或是排解负面情绪等等，身在机关，但基层每一名民警的事情都是她的“心头事”、“案头事”。
“好的思想政治工作应该像盐”这是她始终坚持的理念，像“溶盐入味”般开展工作，让民警在有滋有味中汲取前行力量、推动工作。
2023年以来，何晶晶通过“线上+实地”的方式解决民警实际困难35个，化解家庭矛盾8次，成为了民警心目中最信赖的“贴心人”。
展“润警”新面貌
“咱们今晚都辛苦多排练几遍，明天就要在边境警务室亮相了，和他们一起过个热热闹闹的年！”
春节前夕，她主动报名参加文艺小分队，历时3天，行程1000余公里，历经3个基层派出所和2个边境一线前出点位，为一线民警、护边员送去了“边关文化盛宴”。
她强化“知警、爱警、惠警”工作信念，将“生日有祝福、节日有慰问、患病有看望、困难有关爱、婚育有祝愿、亡故有关怀”的暖警机制，落实到工作生活中的细小之处。，
“边关文化盛宴”结束后，她又筹办起了56名民警家属前往边境一线的共团圆主题活动。
“一件实事、暖一片人心，每次活动，融入的是真情。”
向阳而生，工作生活中的她永远温暖真诚。19年的日日夜夜，没有枪林弹雨的一线生活，没有震天动地的豪言壮语，但日复一日，扎在默默付出的每一件小事中，起承转合间都是她润物无声的严谨认真。
政治工作是她突破民警心灵的窗口，通过政治励警、文化育警、暖心惠警，把思想政治工作推入一线进程、走进每位民警心中，参加工作以来，因工作成绩突出，荣立个人三等功1次，先后被总站评为标兵干部，优秀政治干部、成绩突出女民警、优秀党务工作者。
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